답변 대상은 국내외 4년제 대학 졸업(예정)자를 기준으로
해외여행 또는 병역에 따른 결격사유가 존재하지 않아야 합니다.

답변 우선 정기채용의 경우 각 계열사 별로 채용계획을 수립하여 12월경(예정)에 채용공고를 실시하게 됩니다.
또한 각 계열사의 충원 요청이 있을 경우 수시로 채용을 진행합니다.

답변 채용공고가 실시된 후 채용마감일까지 후성그룹양식(이력서 및 자기소개서)과 첨부서류를 송부하시면 검토 후
면접대상자를 선발하며, 면접은 1차(실무진 및 부서장)와 2차(임원진)가 연속적으로 진행됩니다.
면접에 최종합격하시면 신입사원 신체검사와 신입사원 오리엔테이션의 일정이 이어집니다.

답변 필수적인 사항은 아니지만 서류 및 면접 시 우대사항이 되며, 영어 이외의 기타 외국어 성적도 중요한 기준이 됩니다.
취득성적 및 자격은 응시일로부터 2년간 유효하며 취득일 또는 취득점수가 원본증명서와 상이한 경우 합격이 취소됩니다.

답변 해당 직종별 자격증은 서류 및 면접 시 우대사항이 되며, 서류작성 시 중요도 순으로 기입하시면 됩니다.